viernes, 26 de marzo de 2010
vacaciones
Voy a hacer como Yolanda y me declaro en huelga toda la semana que viene . Los de segundo deberiais estudiar pues el final de curso se aproxima y los de primero deberiais profundizar en vuestros ya solidos conocimientos economicos para llegar a ser unos ciudadanos con una vasta cultura financiera . Bueno aparte de bromas FELICES VACACIONESSSSSS
como deciamos ayer
Y como David piensa que me invento las frases que os cuento en clase aqui tienes la prueba de que esto no es asi. Por cierto positivo para quien ponga algún enlace referente a la otra frase que dije
http://aula2.el-mundo.es/aula/noticia.php/2001/03/27/aula985626363.html
Era algo como ja soc ........
http://aula2.el-mundo.es/aula/noticia.php/2001/03/27/aula985626363.html
Era algo como ja soc ........
economia sostenible
A vueltas con el tema de la economia sostenible ,os pongo este enlace y espero vuestros comentarios.
http://www.cotizalia.com/en-exclusiva/economia-ley-crecimiento-sostenible-segun-20100326.html
Y de propina un poco mas de Grecia en estos dos enlaces :
http://www.elblogsalmon.com/entorno/grecia-al-borde-del-default-y-al-fin-de-la-ue
http://www.elblogsalmon.com/entorno/grecia-al-borde-del-default-y-al-fin-de-la-ue
en este ultimo nos habla del tan temido DEFAULT
http://www.cotizalia.com/en-exclusiva/economia-ley-crecimiento-sostenible-segun-20100326.html
Y de propina un poco mas de Grecia en estos dos enlaces :
http://www.elblogsalmon.com/entorno/grecia-al-borde-del-default-y-al-fin-de-la-ue
http://www.elblogsalmon.com/entorno/grecia-al-borde-del-default-y-al-fin-de-la-ue
en este ultimo nos habla del tan temido DEFAULT
miércoles, 24 de marzo de 2010
PORTUGAL
Ahora los portugueses , a ver si ahora va a resultar que nosotros no estamos tan mal y hay gente que esta mucho peor . Acordaros lo que hemos hablado de las agencias de calificacion en clase.
martes, 23 de marzo de 2010
Para los de segundo
Hoy Angel me ha comentado que ponia pocas entradas en relación a los temas que comentamos en segundo , esto es debido fundamentalmente a que entrais muy poco en el blog , no obstante aqui teenis un enlace sobre el balance y la cuenta de resultados . Espero con impaciencia vuestros comentarios .
http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-cuenta-de-resultados-y-por-que-es-importante
http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-el-balance-y-por-que-es-importante
http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-cuenta-de-resultados-y-por-que-es-importante
http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-el-balance-y-por-que-es-importante
EUROSISTEMA
Bueno esta entrada si que es la buena , ya que no mirais la pagina del Banco de España y lo referente al Eurosistema como os he indicado en clase , ya os pongo yo el enlace y espero vuestros comentarios sobre el material educativo que incorpora que es muy interesante y altamente recomendable . Mirar también los videos y todo lo referente al control de la inflación .
http://www.bde.es/webbde/es/secciones/eurosist/mat_educa/mat_educa.html
http://www.bde.es/webbde/es/secciones/eurosist/mat_educa/mat_educa.html
lunes, 22 de marzo de 2010
sanidad eeu
Vamos a leer un poco sobre el tema de la sanidad en Estados Unidos pués quiero que lo debatamos en clase . Así podemos juzgar la conveniencia o no de los sistemas universales de sanidad y la importancia de la seguridad social universal . Leer sobre ello y lo discutimos en clase .
http://ecodiario.eleconomista.es/eeuu/noticias/2000549/03/10/Como-es-el-actual-sistema-sanitario-de-Estados-Unidos.html
http://ecodiario.eleconomista.es/eeuu/noticias/2000549/03/10/Como-es-el-actual-sistema-sanitario-de-Estados-Unidos.html
lunes, 15 de marzo de 2010
curva de phillips
A ver si con este enlace se entiende mejor :
http://www.aulafacil.com/Macro/Lecc-23-macro.htm
www.eumed.net/cursecon/ppp/Friedman-phillips.ppt
http://www.aulafacil.com/Macro/Lecc-23-macro.htm
www.eumed.net/cursecon/ppp/Friedman-phillips.ppt
domingo, 14 de marzo de 2010
video
Bueno os voy a poner aqui las preguntas del examen asi tienen merecido premio los que entran en el blog. Anda .... que os lo habiais creido ... , un video sobre el dinero y los bancos admito criticas porque a mi se me ocurren un montón .
http://www.youtube.com/watch?v=ezcWNpU1HGA&feature=player_embedded#
http://www.youtube.com/watch?v=ezcWNpU1HGA&feature=player_embedded#
lunes, 8 de marzo de 2010
JOSE LUIS SAMPEDRO
Hoy que estoy hecho polvo por la fiebre y la dichosa gripe os pongo un enlace de el profesor Sampedro que como sabeis me gusta seguir las cosas que dice. Habla del libro que os habeis leido y también algo de Economia , para los que teneis que leer el libro de recuperación os viene bien para conocer un poco más al autor y los que no teneis que leerlo por obligación leerlo por devoción ,por que esta muy bien y si alguien os dice que para que si ya habeis aprobado contestadle con el " ladran luego cabalgamos " . Bueno fuera de bromas , estudiar para el examen.
miércoles, 3 de marzo de 2010
creacion de dinero
Coger el enlace y continuar la historia del dinero , yo no la he hecho entera pero parece que esraba bien . Me comentais.
http://www.cajadeburgos.es/cuentos/default.htm
http://www.cajadeburgos.es/cuentos/default.htm
debate ¿vale cualquier tipo de trabajo ?
Muchas veces en clase hemos hablado sobre que medidas podemos aplicar paar resolver el grave problema que tenemos de desempleo , incluso tenemos pendiente un debate economico del estado de la nación . Aqui teneis una propuesta o globo sonda lanzado a ver como responde la sociedad sobre un nuevo contrato para favorecer la insercion al mundo laboral de los jovenes . Leerlo y lo debatiremos .
LEER LA NOTICIA Y LA DEBATIREMOS
El director del departamento de relaciones de la CEOE, José de la Cavada, aseguró este martes que la patronal ha propuesto a la Mesa del Diálogo Social la creación de un nuevo "contrato de inserción" para jóvenes menores de 30 años, con una duración de seis meses prorrogable a un año y sin indemnización por despido, similar al existente en Francia. CEOE reconoce que se vio forzada a firmar un acuerdo salarial 'político'.
En declaraciones en el Congreso, De la Cavada explicó que en esta modalidad el sueldo no supera "en el mejor de los casos" el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), aunque señaló que esto sería revisado de aplicarse en España.
En cualquier caso, De la Cavada señaló que esta propuesta se desvincula con la del otro contrato que la CEOE ha llevado a la Mesa del Diálogo Social, el contrato indefinido con indemnización por despido de 20 o 22 días, que cuenta con "plenos derechos y obligaciones".
"Ése es un contrato puro y duro", señaló el dirigente de la patronal, quien aseguró que éste sería un contrato "de salida", mientras que el que sigue el modelo francés sería uno de "entrada al mercado laboral".
"Las dos opciones son válidas", incidió De la Cavada, quien admitió que la propuesta no ha tenido "mucho éxito" entre el gobierno y los sindicatos en las reuniones del diálogo social, pero señaló que si apostara por este sistema, la CEOE sería "generosa" en las revisión e "interpretación" de sus condiciones.
"En algunos ordenadores de este país hay cuatro millones de jóvenes sin empleo, dispuestos a entrar en el mercado laboral", insistió, asegurando que este modelo de contrato de inserción ha sido avalado por los principales sindicatos franceses, salvo la CGT.
Sigue insistiendo en la rebaja de las cotizaciones
Por otro lado, De la Cavada insistió en que "hay margen" para reducir cotizaciones sociales de las empresas "ajustando al máximo las cuotas y las prestaciones", al tiempo que censuró que esta medida no se contemple cuando hay superávit de la Seguridad Social y hay una importante dotación acumulada en instrumentos como el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) o el Fondo de Prevención de Riesgos Laborales "con la que está cayendo".
Sin embargo, señaló que la CEOE no renuncia a que la financiación del sistema se aplique íntegramente a través de Presupuestos Generales del Estado, lo que daría un margen del 1% para reducir empleo.
"Un buen gestor debe acomodar al máximo los ingresos y los gastos", incidió, asegurando que la organización "no quiere que se reduzca ninguna prestación". "De ser así, nunca pediríamos nada", señaló De la Cavada, quien aseguró que para la organización los puntos indispensables dentro del diálogo social pasan por contratación, la flexibilidad interna del empleo y el absentismo laboral.
"Es una falacia que el absentismo se esté reduciendo", señaló, asegurando que se está incrementando la duración de las bajas, hasta en un 15% en algunas comunidades autónomas.
En cualquier caso, indicó que es "posible" llegar acuerdos con los sindicatos en materia de bonificaciones, porque hay consenso en "echar una mano" a los jóvenes y apoyar a mujeres víctimas de violencia de género y discapacitados.
En declaraciones en el Congreso, De la Cavada explicó que en esta modalidad el sueldo no supera "en el mejor de los casos" el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), aunque señaló que esto sería revisado de aplicarse en España.
En cualquier caso, De la Cavada señaló que esta propuesta se desvincula con la del otro contrato que la CEOE ha llevado a la Mesa del Diálogo Social, el contrato indefinido con indemnización por despido de 20 o 22 días, que cuenta con "plenos derechos y obligaciones".
"Ése es un contrato puro y duro", señaló el dirigente de la patronal, quien aseguró que éste sería un contrato "de salida", mientras que el que sigue el modelo francés sería uno de "entrada al mercado laboral".
"Las dos opciones son válidas", incidió De la Cavada, quien admitió que la propuesta no ha tenido "mucho éxito" entre el gobierno y los sindicatos en las reuniones del diálogo social, pero señaló que si apostara por este sistema, la CEOE sería "generosa" en las revisión e "interpretación" de sus condiciones.
"En algunos ordenadores de este país hay cuatro millones de jóvenes sin empleo, dispuestos a entrar en el mercado laboral", insistió, asegurando que este modelo de contrato de inserción ha sido avalado por los principales sindicatos franceses, salvo la CGT.
Sigue insistiendo en la rebaja de las cotizaciones
Por otro lado, De la Cavada insistió en que "hay margen" para reducir cotizaciones sociales de las empresas "ajustando al máximo las cuotas y las prestaciones", al tiempo que censuró que esta medida no se contemple cuando hay superávit de la Seguridad Social y hay una importante dotación acumulada en instrumentos como el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) o el Fondo de Prevención de Riesgos Laborales "con la que está cayendo".
Sin embargo, señaló que la CEOE no renuncia a que la financiación del sistema se aplique íntegramente a través de Presupuestos Generales del Estado, lo que daría un margen del 1% para reducir empleo.
"Un buen gestor debe acomodar al máximo los ingresos y los gastos", incidió, asegurando que la organización "no quiere que se reduzca ninguna prestación". "De ser así, nunca pediríamos nada", señaló De la Cavada, quien aseguró que para la organización los puntos indispensables dentro del diálogo social pasan por contratación, la flexibilidad interna del empleo y el absentismo laboral.
"Es una falacia que el absentismo se esté reduciendo", señaló, asegurando que se está incrementando la duración de las bajas, hasta en un 15% en algunas comunidades autónomas.
En cualquier caso, indicó que es "posible" llegar acuerdos con los sindicatos en materia de bonificaciones, porque hay consenso en "echar una mano" a los jóvenes y apoyar a mujeres víctimas de violencia de género y discapacitados.
Indice de confianza
Tal y como os dije el dato del Indice de Confianza del Consumidor es muy importante para ver como va a ir evolucionando la economía aquí teneis un enlace en el que parece intuirse una ligera mejoria . esperemos que sea así.
http://www.eleconomista.es/economia/noticias/1953788/03/10/La-confianza-de-los-consumidores-senala-el-inicio-de-la-recuperacion-economica.html
http://www.eleconomista.es/economia/noticias/1953788/03/10/La-confianza-de-los-consumidores-senala-el-inicio-de-la-recuperacion-economica.html
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