Muchas veces en clase hemos hablado sobre que medidas podemos aplicar paar resolver el grave problema que tenemos de desempleo , incluso tenemos pendiente un debate economico del estado de la nación . Aqui teneis una propuesta o globo sonda lanzado a ver como responde la sociedad sobre un nuevo contrato para favorecer la insercion al mundo laboral de los jovenes . Leerlo y lo debatiremos .
pero el contrato solo dura un año como máximo y luego te echan?
ResponderEliminarpor cierto luis. e mirado y remirado por todos lados y no encuentro un sitio donde digan claramente las propuestas de PSOE.
ResponderEliminarpues la verdad es que si no te pagan el salario minimo que hoy en dia tal y como estn las cosas todo es bien recibido pero hasta un cierto punto y si te echan a los 6 meses o al año puede estar bien si quieres darte a conocer en el mundo laboral o para ir cogiendo experiencia pero ya esta solo le veo la uilidad para eso, en ese sentido si lo veo bien.porque puedes tener suerte y en el primer empleo que trabajes te paguen bien , te quedes mucho tiempo pero la mayoria de las veces en el primer trabajo al que vas te suelen pagar mas bien poco por la escasa experiencia y ademas tampoco sueles durar mucho asique lo veo bien en esa parte.
ResponderEliminarpor cierto yo solo e ecnotrado 3 propuestas de UPD las opiniones las tengo todas.
Yo creo que podría ser una medida más o menos buena para salir de la crisis lo que pasa es que el principal inconveniente es que dure solo un año, por esto creo que los sindicatos no dejarán que esta propuest salga adelante.
ResponderEliminarHablando de otro tema os dejo el link de una noticia sobre Grecia y como puede afrontar sus deudas http://www.elmundo.es/mundodinero/2010/03/04/economia/1267705579.html
Yo estoy contraposicion a la idea de Gonzalo para mi no es una medida buena para los trabajadores sino para los empresarios. El inconveniente no esque dure seis mese o un año que tambien lo es sino k el salaria va ser mas bajo que el minimo asik nose yo creo que esto no deberia salir hacia delante o sino con una cierta igualdad entre trabajadores y empresas.
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